TIKET pesawat dan penginapan sudah dipesan. Kini Anda tinggal menunggu hitungan hari jelang libur Natal dan Tahun Baru. Ketika waktunya tiba, Anda siap berangkat dengan bayangan berbagai kesenangan baik itu liburan di dalam atau luar negeri. Sebelum berangkat pastikan Anda menyiapkan keamanan rumah.
Untuk memastikan rumah tetap aman selama liburan, Anda bisa mengikuti lima tips dari frommers.com berikut ini:
1. Libatkan tetangga
Sebagai orang yang paling dekat di lingkungan rumah, mintalah bantuan tetangga untuk menjaga rumah selama Anda sedang berlibur. Atau menitipkan rumah dengan keluarga dekat yang berada di sekitar lingkungan Anda.
Pastikan Anda juga memberikan nomor yang bisa dihubungi jika sewaktu-waktu ada masalah yang berhubungan dengan rumah. Setelah kembali, pastikan untuk memberi sesuatu sebagai ucapan terima kasih berupa sovenir dari lokasi liburan Anda atau benda lainnya.
2. Biarkan beberapa lampu menyala
Mintalah kepada tetangga Anda untuk menyalakan beberapa lampu ketika malam datang. Ini untuk memastikan orang tahu ada kegiatan di rumah Anda. Minta juga kepada mereka untuk mematikan lampu ketika pagi menjelang. Bila lampu terus menyala di siang hari kemungkinan orang akan tahu jika tidak ada orang di rumah.
3. Hentikan semua pengiriman
Salah hal yang memperlihatkan jika rumah Anda kosong adalah jumlah surat kabar yang tergeletak di teras depan. Anda tentunya tidak ingin hal ini menjadi sesuatu yang memicu kehilangan benda-benda penting di dalam rumah. Jadi, untuk sementara berhentilah berlangganan koran sampai saat Anda kembali dari liburan.
Jika ada yang hendak mengrimkan barang, Anda bisa memintanya untuk mengirimkannya pada tanggal kepulangan.
4. Matikan benda-benda elektronik yang tidak perlu
Pastikan benda-benda elektronik sudah dalam kondisi mati saat Anda tinggalkan. Selain menjaga keamanan, ini juga berfungsi untuk menghemat biaya jika Anda berlibur dalam jangka waktu yang cukup lama.
5. Jangan sesumbar
Terakhir, sebagian dari Anda mungkin ingin membual tentang liburan yang akan dilakukan, tapi ada baiknya menyimpan cerita itu sampai Anda telah kembali ke rumah. Beritahukan saja kepada orang yang Anda percaya. Bersikap hati-hati perlu jika menyangkut benda-benda berharga yang ada di rumah.
Langkah-langkah pengamanan untuk melewati liburan yang menyenangkan bisa dimulai dari rumah. Tidak sampai di sini, tunggu tips selanjutnya yang juga akan berguna saat liburan Anda.
Minggu, 02 Januari 2011
TULISAN ETIKA PROFESI AKUNTANSI - 5 Rahasia Tetap Sehat Selama Liburan
RASANYA, mudah sekali tergoda untuk keluar dari jalur program makanan sehat ketika sedang menikmati liburan. Terutama saat berbagai makanan lokal dan cepat saji terhampar di sudut-sudut kota yang disinggahi. Bila bersikeras untuk tetap berada di jalur sehat selama liburan, Anda bisa mengikuti langkah-langkah berikut ini:
Langkah 1
Siapkan makanan dari rumah saat Anda hendak bepergian dengan pesawat atau moda transportasi lainnya. Ini memberikan alternatif untuk menghindari mahalnya makanan yang belum tentu terjamin kesehatannya.
Langkah 2
Minum banyak cairan selama perjalanan. Sebaiknya lebih banyak minum air putih, sedangkan jus atau susu minum secukupnya saja. Ada baiknya hindari minuman bersoda dan beralkohol. Menghindari minuman beralkohol sangat penting untuk meminimalkan kondisi tidak sehat yang berhubungan dengan perjalanan, seperti jet lag.
Langkah 3
Stok kamar hotel Anda dengan air kemasan, buah segar dan makanan ringan sehat. Ini bisa membantu menghilangkan godaan untuk berkunjung ke bar atau kedai cepat saji apabila perut tiba-tiba terasa lapar.
Langkah 4
Hindari kedai-kedai makanan cepat saji. Itu mungkin pilihan yang menghibur saat berada di sebuah kota yang baru, namun pilihan menunya terkadang tinggi lemak dan kalori. Di mana pun Anda memutuskan untuk makan, fokus pada makanan yang menggabungkan komponen-komponen sehat, seperti sayuran segar dan protein.
Langkah 5
Jangan lupa untuk makan pagi. Hal ini biasanya lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, namun sarapan bisa membantu Anda mempersiapkan tenaga untuk melakukan berbagai kegiatan wisata. Jika hotel menawarkan sarapan, pilihlah makananan yang kaya serat dan protein, seperti roti gandum dengan selai kacang. Dengan cara ini Anda dapat mengurangi godaan untuk ngemil makanan ringan dalam waktu beberapa jam.
Langkah 1
Siapkan makanan dari rumah saat Anda hendak bepergian dengan pesawat atau moda transportasi lainnya. Ini memberikan alternatif untuk menghindari mahalnya makanan yang belum tentu terjamin kesehatannya.
Langkah 2
Minum banyak cairan selama perjalanan. Sebaiknya lebih banyak minum air putih, sedangkan jus atau susu minum secukupnya saja. Ada baiknya hindari minuman bersoda dan beralkohol. Menghindari minuman beralkohol sangat penting untuk meminimalkan kondisi tidak sehat yang berhubungan dengan perjalanan, seperti jet lag.
Langkah 3
Stok kamar hotel Anda dengan air kemasan, buah segar dan makanan ringan sehat. Ini bisa membantu menghilangkan godaan untuk berkunjung ke bar atau kedai cepat saji apabila perut tiba-tiba terasa lapar.
Langkah 4
Hindari kedai-kedai makanan cepat saji. Itu mungkin pilihan yang menghibur saat berada di sebuah kota yang baru, namun pilihan menunya terkadang tinggi lemak dan kalori. Di mana pun Anda memutuskan untuk makan, fokus pada makanan yang menggabungkan komponen-komponen sehat, seperti sayuran segar dan protein.
Langkah 5
Jangan lupa untuk makan pagi. Hal ini biasanya lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, namun sarapan bisa membantu Anda mempersiapkan tenaga untuk melakukan berbagai kegiatan wisata. Jika hotel menawarkan sarapan, pilihlah makananan yang kaya serat dan protein, seperti roti gandum dengan selai kacang. Dengan cara ini Anda dapat mengurangi godaan untuk ngemil makanan ringan dalam waktu beberapa jam.
TULISAN ETIKA PROFESI AKUNTANSI - Cermat Membeli BlackBerry
HATI-hati membeli Blackberry. Meski kardusnya masih bersegel, BlackBerry yang Anda beli belum tentu barang baru. Agar tidak tertipu, coba baca petunjuk berikut ini.
1. Beli produk bundel
Menurut Corporate Communications Telkomsel Suryanda Stevanus, cara paling aman ialah membeli handset BlackBerry yang bergaransi resmi operator mitra BlackBerry di Indonesia seperti Telkomsel, Indosat, XL, Axis dan Tri. Alternatif lain ialah beli di dealer resmi BlackBerry seperti Teletama Artha Mandiri.
2. Kenali istilah
Jika harus membeli handset BlackBerry di luar operator, Anda sebaiknya mengenali istilah brand new in box (BNIB), 14 hari, refurbished dan bekas (second). BNIB berarti ponsel benar-benar baru dan masih dalam kemasan bersegel. BlackBerry 14 hari adalah barang baru yang dikembalikan pembelinya karena suatu alasan. Kemasan BlackBerry 14 hari biasanya sudah tidak bersegel dan terbuka. Sedangkan refurbished adalah handset BlackBerry yang dikemas ulang dengan casing, boks dan perlengkapan lain seperti baru. Dan, BlackBerry bekas ialah ponsel yang sudah pernah dipakai. Sebelum membeli, tanyakan status ponsel kepada penjual karena akan berpengaruh pula terhadap harga jual.
3. Perhatikan PIN dan IMEI
Pastikan nomor PIN dan IMEI yang ada di handset BlackBerry sama dengan PIN dan IMEI yang ada di kardus pembungkus. Untuk melihat PIN dan IMEI yang ada di handset BlackBerry bisa dilihat di stiker yang terdapat di bagian belakang setelah baterai dilepas atau melalui menu Option-Status/Alt+Cap+H.
4. Cek menu option-status
Untuk mengecek apakah BlackBerry benar-benar baru dan bukan refurbished, hidupkan BlackBerry, lalu masuk ke menu Option-Status. Setelah itu, ketik BUYR. Di menu tersebut akan muncul ‘Data Usage’ dan ‘Voice Usage’. Jika ponsel masih baru, ‘Data Usage’ dan ‘Voice Usage’ akan berisi angka nol atau mendekati 0. Jika angka yang muncul tergolong masih sedikit, misal 2,5 Kb, BlackBerry mungkin dibuka untuk kebutuhan unlock.
1. Beli produk bundel
Menurut Corporate Communications Telkomsel Suryanda Stevanus, cara paling aman ialah membeli handset BlackBerry yang bergaransi resmi operator mitra BlackBerry di Indonesia seperti Telkomsel, Indosat, XL, Axis dan Tri. Alternatif lain ialah beli di dealer resmi BlackBerry seperti Teletama Artha Mandiri.
2. Kenali istilah
Jika harus membeli handset BlackBerry di luar operator, Anda sebaiknya mengenali istilah brand new in box (BNIB), 14 hari, refurbished dan bekas (second). BNIB berarti ponsel benar-benar baru dan masih dalam kemasan bersegel. BlackBerry 14 hari adalah barang baru yang dikembalikan pembelinya karena suatu alasan. Kemasan BlackBerry 14 hari biasanya sudah tidak bersegel dan terbuka. Sedangkan refurbished adalah handset BlackBerry yang dikemas ulang dengan casing, boks dan perlengkapan lain seperti baru. Dan, BlackBerry bekas ialah ponsel yang sudah pernah dipakai. Sebelum membeli, tanyakan status ponsel kepada penjual karena akan berpengaruh pula terhadap harga jual.
3. Perhatikan PIN dan IMEI
Pastikan nomor PIN dan IMEI yang ada di handset BlackBerry sama dengan PIN dan IMEI yang ada di kardus pembungkus. Untuk melihat PIN dan IMEI yang ada di handset BlackBerry bisa dilihat di stiker yang terdapat di bagian belakang setelah baterai dilepas atau melalui menu Option-Status/Alt+Cap+H.
4. Cek menu option-status
Untuk mengecek apakah BlackBerry benar-benar baru dan bukan refurbished, hidupkan BlackBerry, lalu masuk ke menu Option-Status. Setelah itu, ketik BUYR. Di menu tersebut akan muncul ‘Data Usage’ dan ‘Voice Usage’. Jika ponsel masih baru, ‘Data Usage’ dan ‘Voice Usage’ akan berisi angka nol atau mendekati 0. Jika angka yang muncul tergolong masih sedikit, misal 2,5 Kb, BlackBerry mungkin dibuka untuk kebutuhan unlock.
TULISAN ETIKA PROFESI AKUNTANSI - Minat Belanja Online Masih Musiman
BANYAK orang mulai menyukai belanja online. Namun tren belanja di dunia maya ini masih dikaitkan dengan acara atau peristiwa besar.
eBay misalnya sebuah jasa layanan belanja online baru-baru ini mengeluarkan hasil riset tentang budaya belanja para konsumen. Dari catatan eBay disebutkan, masyarakat baru tertarik belanja online ketika ada peristiwa besar.
Beberapa acara besar itu seperti perayaan Valentine, Piala Dunia, dan saat iPad produksi Apple diluncurkan. Pada tiga acara itu, lebih dari 30 juta orang di seluruh dunia mengunduh barang pesanan lewat online.
eBay dalam catatannya menunjukkan selama olimpiade musim dingin di Vancouver, Kanada, ribuan paket perangkat olahraga laris manis terjual dengan sistem online.
Demikian juga saat Tour De France dimulai di Prancis, atau saat Piala Dunia pada 2006 di Jerman, masyarakat begitu heboh membeli perangkat pakaian atau alat-alat olahraga lewat online.
Dunia gadget juga tidak ketinggalan. Saat iPad diluncurkan 4 April lalu di Amerika Serikat, satu hari setelahnya ribuan orang membanjiri situs online eBay, untuk memesan produk terbaru Apple itu.
Hal sama juga terjadi saat iPhone 4 diluncurkan pada 24 Juni di Amerika Serikat, masyarakat berduyun-duyun memesan smartphone beserta asesoris yang ada ke eBay.
Peristiwa lainnya yang sempat 'mengguncang' eBay adalah ketika sebagian masyarakat merayakan Valentine pada 14 Februari. eBay kebanjiran pesanan. Biasanya orang akan memesan perhiasan atau coklat. Namun yang terjadi saat Valentine lalu, banyak orang yang memesan video games. Hampir 68% konsumen saat Valentine memesan video games.
Untuk liburan akhir tahun ini juga terjadi peningkatan belanja secara online. eBay menyebutkan penjualan barang-barang hampir mendekati US$100 juta sebulan sebelum Natal. Jumlah penjualan itu meningkat 134% dari tahun lalu. Total masyarakat berbelanja secara online mencapai US$1,2 miliar.
Hanya saja tren belanja online ini belum menjadi tradisi. Belanja dengan cara bertemu secara fisik, melihat langsung barang-barang yang dijual tetap paling diminati. Belanja online juga melanda masyarakat Indonesia. Namun tradisi belanja dengan berinteraksi langsung jauh disukai.
eBay misalnya sebuah jasa layanan belanja online baru-baru ini mengeluarkan hasil riset tentang budaya belanja para konsumen. Dari catatan eBay disebutkan, masyarakat baru tertarik belanja online ketika ada peristiwa besar.
Beberapa acara besar itu seperti perayaan Valentine, Piala Dunia, dan saat iPad produksi Apple diluncurkan. Pada tiga acara itu, lebih dari 30 juta orang di seluruh dunia mengunduh barang pesanan lewat online.
eBay dalam catatannya menunjukkan selama olimpiade musim dingin di Vancouver, Kanada, ribuan paket perangkat olahraga laris manis terjual dengan sistem online.
Demikian juga saat Tour De France dimulai di Prancis, atau saat Piala Dunia pada 2006 di Jerman, masyarakat begitu heboh membeli perangkat pakaian atau alat-alat olahraga lewat online.
Dunia gadget juga tidak ketinggalan. Saat iPad diluncurkan 4 April lalu di Amerika Serikat, satu hari setelahnya ribuan orang membanjiri situs online eBay, untuk memesan produk terbaru Apple itu.
Hal sama juga terjadi saat iPhone 4 diluncurkan pada 24 Juni di Amerika Serikat, masyarakat berduyun-duyun memesan smartphone beserta asesoris yang ada ke eBay.
Peristiwa lainnya yang sempat 'mengguncang' eBay adalah ketika sebagian masyarakat merayakan Valentine pada 14 Februari. eBay kebanjiran pesanan. Biasanya orang akan memesan perhiasan atau coklat. Namun yang terjadi saat Valentine lalu, banyak orang yang memesan video games. Hampir 68% konsumen saat Valentine memesan video games.
Untuk liburan akhir tahun ini juga terjadi peningkatan belanja secara online. eBay menyebutkan penjualan barang-barang hampir mendekati US$100 juta sebulan sebelum Natal. Jumlah penjualan itu meningkat 134% dari tahun lalu. Total masyarakat berbelanja secara online mencapai US$1,2 miliar.
Hanya saja tren belanja online ini belum menjadi tradisi. Belanja dengan cara bertemu secara fisik, melihat langsung barang-barang yang dijual tetap paling diminati. Belanja online juga melanda masyarakat Indonesia. Namun tradisi belanja dengan berinteraksi langsung jauh disukai.
TULISAN ETIKA PROFESI AKUNTANSI - Cara Cepat Mendongkrak Karier
MENEMPATI jabatan tertinggi di sebuah pekerjaan merupakan impian banyak orang. Terkadang untuk menuju posisi puncak perlu usaha keras.
Waktu dan pengalaman seringkali menjadi tolok ukur penilaian seseorang layak naik ke posisi yang lebih tinggi. Namun ada sejumlah hal yang bisa membantu Anda mendongkrak karier sedikit lebih cepat.
Untuk menambah wawasan, tak ada salahnya belajar dari orang-orang yang yang memiliki jam terbang tinggi.
Berikut ini sejumlah tips dari para CEO dan eksekutif atas, seperti dikutip situs msn.careerbuilder.com, untuk membantu Anda mendapatkan posisi idaman:
Kumpulkan pengetahuan
''Pengetahuan adalah kunci. Anda perlu membaca informasi tentang industri Anda, mengetahui apa yang dilakukan orang-orang, dan terus berinovasi,'' cetus Linda Matzigkeit, wakil presiden senior perencanaan strategis dan sumber daya manusia di Children's Healthcare Atlanta.
Hal senada diutarakan Anthony Leone, pendiri Energy Kitchen, sebuah restoran waralaba berbasis di New York City. ''Belajarlah sebanyak mungkin di bidang pilihanmu. Jadilah seperti semacam aset bagi perusahaanmu. Sehingga pemiliknya mengatakan pada dirinya sendiri. Kami tidak dapat hidup tanpa orang ini.''
Berpikir strategis
Karyawan yang mendapatkan perhatian adalah mereka yang mengajukan pertanyaan yang tepat. ''Menanyakan pertanyaan yang baik adalah sebuah seni. Saya akan jauh lebih terkesan jika kau menanyakan satu pertanyaan baik, daripada jika kau berbicara seolah-olah ingin memperlihatkan seberapa banyak yang kau ketahui,'' kata Elizabeth Sobol, managing director IMG Artists, Amerika Utara.
Tidak perlu takut dicap bodoh karena bertanya. Jangan takut mengakui bahwa Anda tidak memahami sesuatu. Tidak ada yang salah dengan tidak tahu.
''Tetapi, tidak bertanya atau berpura-pura mengerti selalu memiliki konsekuensi negatif,'' ujar Robert Stack, presiden dan CEO Community Options Inc., sebuah organisasi nirlaba di Amerika Serikat.
Berikan yang terbaik
Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan perhatian adalah dengan menjadi pemain yang solid. Jika Anda menjalankan sesuatu dengan sempurna, Anda akan memiliki reputasi yang baik, yang akan memungkinkan Anda untuk membangun jaringan di lingkaran yang tepat. Demikian pendapat Brian Curin, presiden jaringan alas kaki Flip Flop Shops.
Ia juga menyarankan pekerja untuk melakukan tugas ekstra di luar deskripsi pekerjaannya, serta berperilaku kreatif. ''Selalu bertindak sedikit lebih maju, dan selalu bertanya kepada manajer tentang hal lain yang dapat Anda lakukan,'' sarannya.
Waktu dan pengalaman seringkali menjadi tolok ukur penilaian seseorang layak naik ke posisi yang lebih tinggi. Namun ada sejumlah hal yang bisa membantu Anda mendongkrak karier sedikit lebih cepat.
Untuk menambah wawasan, tak ada salahnya belajar dari orang-orang yang yang memiliki jam terbang tinggi.
Berikut ini sejumlah tips dari para CEO dan eksekutif atas, seperti dikutip situs msn.careerbuilder.com, untuk membantu Anda mendapatkan posisi idaman:
Kumpulkan pengetahuan
''Pengetahuan adalah kunci. Anda perlu membaca informasi tentang industri Anda, mengetahui apa yang dilakukan orang-orang, dan terus berinovasi,'' cetus Linda Matzigkeit, wakil presiden senior perencanaan strategis dan sumber daya manusia di Children's Healthcare Atlanta.
Hal senada diutarakan Anthony Leone, pendiri Energy Kitchen, sebuah restoran waralaba berbasis di New York City. ''Belajarlah sebanyak mungkin di bidang pilihanmu. Jadilah seperti semacam aset bagi perusahaanmu. Sehingga pemiliknya mengatakan pada dirinya sendiri. Kami tidak dapat hidup tanpa orang ini.''
Berpikir strategis
Karyawan yang mendapatkan perhatian adalah mereka yang mengajukan pertanyaan yang tepat. ''Menanyakan pertanyaan yang baik adalah sebuah seni. Saya akan jauh lebih terkesan jika kau menanyakan satu pertanyaan baik, daripada jika kau berbicara seolah-olah ingin memperlihatkan seberapa banyak yang kau ketahui,'' kata Elizabeth Sobol, managing director IMG Artists, Amerika Utara.
Tidak perlu takut dicap bodoh karena bertanya. Jangan takut mengakui bahwa Anda tidak memahami sesuatu. Tidak ada yang salah dengan tidak tahu.
''Tetapi, tidak bertanya atau berpura-pura mengerti selalu memiliki konsekuensi negatif,'' ujar Robert Stack, presiden dan CEO Community Options Inc., sebuah organisasi nirlaba di Amerika Serikat.
Berikan yang terbaik
Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan perhatian adalah dengan menjadi pemain yang solid. Jika Anda menjalankan sesuatu dengan sempurna, Anda akan memiliki reputasi yang baik, yang akan memungkinkan Anda untuk membangun jaringan di lingkaran yang tepat. Demikian pendapat Brian Curin, presiden jaringan alas kaki Flip Flop Shops.
Ia juga menyarankan pekerja untuk melakukan tugas ekstra di luar deskripsi pekerjaannya, serta berperilaku kreatif. ''Selalu bertindak sedikit lebih maju, dan selalu bertanya kepada manajer tentang hal lain yang dapat Anda lakukan,'' sarannya.
TULISAN ETIKA PROFESI AKUNTANSI - Lima Strategi jadi Karyawan Unggulan
DALAM dunia kerja yang kian kompetitif seperti saat ini, agaknya hanya sedikit orang yang merasa benar-benar aman berada di posisinya sekarang. Jika gagal membuktikan diri sebagai bibit unggulan, bisa-bisa Anda tersingkirkan.
Untuknya, menurut Laurence Shatkin, Ph.D., penulis '2011 Career Plan,' ada sejumlah langkah yang dapat dilakukan setiap orang untuk membuktikan diri sebagai karyawan andalan.
''Cara terbaik untuk mempertahankan pekerjaan adalah dengan menjadi tidak tergantikan. Anda perlu menjadi sangat penting sehingga bisnis tersebut tidak dapat berjalan tanpamu,'' katanya seperti dikutip situs msn.careerbuilder.com.
Nah, berikut ini adalah sejumlah strategi yang perlu Anda implementasikan:
Fokus
Kebanyakan bisnis mendiversifikasi dan melayani beberapa fungsi, tapi biasanya ada sebuah misi sentral yang menghasilkan uang dan menentukan apakah bisnis tersebut akan berhasil atau gagal. Identifikasi fungsi sentral tersebut dan mainkan peranan di dalamnya. Identifikasi keterampilan apa saja yang dibutuhkan bagi bisnis tersebut untuk mengembangkan fungsinya, dan kuasai keterampilan itu.
Produktif
Menjadi produktif bukan berarti Anda harus lembur setiap hari dan mengorbankan kehidupan personal demi kepentingan bisnis. Yang lebih penting adalah menemukan tugas atau peran yang dapat Anda tangani selain deskripsi pekerjaan Anda. Sekali lagi, keterampilan berperan penting di sini karena menjadi kunci produktivitas.
Menonjol
Cari jalan untuk membuat Anda dikenal dan menonjol di antara para rekan kerja lain. Cetak prestasi yang membuat Anda dilirik dan diakui. Jangan menunggu hingga tiba musim penilaian kinerja.
Mentor
Temukan seseorang yang benar-benar mengerti seluk-beluk bisnis yang Anda geluti, berikan bantuan dan tanyakan pertanyaan-pertanyaan spesifik termasuk bagaimana cara meningkatkan kinerja Anda. Berikan kredit kepada mentor tersebut atas saran yang Anda dapatkan.
Menyenangkan
Menusuk dari belakang bukan cara terbaik untuk maju dan mendapatkan apa yang Anda inginkan. Cara itu hanya akan menimbulkan kerugian dalam jangka panjang. Jika Anda tidak bisa bekerja sama dengan sejumlah orang tertentu dalam kelompok kerja, coba untuk minta ditransfer ke bagian lain yang membuat Anda merasa lebih cocok dan nyaman.
Untuknya, menurut Laurence Shatkin, Ph.D., penulis '2011 Career Plan,' ada sejumlah langkah yang dapat dilakukan setiap orang untuk membuktikan diri sebagai karyawan andalan.
''Cara terbaik untuk mempertahankan pekerjaan adalah dengan menjadi tidak tergantikan. Anda perlu menjadi sangat penting sehingga bisnis tersebut tidak dapat berjalan tanpamu,'' katanya seperti dikutip situs msn.careerbuilder.com.
Nah, berikut ini adalah sejumlah strategi yang perlu Anda implementasikan:
Fokus
Kebanyakan bisnis mendiversifikasi dan melayani beberapa fungsi, tapi biasanya ada sebuah misi sentral yang menghasilkan uang dan menentukan apakah bisnis tersebut akan berhasil atau gagal. Identifikasi fungsi sentral tersebut dan mainkan peranan di dalamnya. Identifikasi keterampilan apa saja yang dibutuhkan bagi bisnis tersebut untuk mengembangkan fungsinya, dan kuasai keterampilan itu.
Produktif
Menjadi produktif bukan berarti Anda harus lembur setiap hari dan mengorbankan kehidupan personal demi kepentingan bisnis. Yang lebih penting adalah menemukan tugas atau peran yang dapat Anda tangani selain deskripsi pekerjaan Anda. Sekali lagi, keterampilan berperan penting di sini karena menjadi kunci produktivitas.
Menonjol
Cari jalan untuk membuat Anda dikenal dan menonjol di antara para rekan kerja lain. Cetak prestasi yang membuat Anda dilirik dan diakui. Jangan menunggu hingga tiba musim penilaian kinerja.
Mentor
Temukan seseorang yang benar-benar mengerti seluk-beluk bisnis yang Anda geluti, berikan bantuan dan tanyakan pertanyaan-pertanyaan spesifik termasuk bagaimana cara meningkatkan kinerja Anda. Berikan kredit kepada mentor tersebut atas saran yang Anda dapatkan.
Menyenangkan
Menusuk dari belakang bukan cara terbaik untuk maju dan mendapatkan apa yang Anda inginkan. Cara itu hanya akan menimbulkan kerugian dalam jangka panjang. Jika Anda tidak bisa bekerja sama dengan sejumlah orang tertentu dalam kelompok kerja, coba untuk minta ditransfer ke bagian lain yang membuat Anda merasa lebih cocok dan nyaman.
TULISAN ETIKA PROFESI AKUNTANSI - Lawan Tiga Pemicu Kejenuhan Kerja
KRITIK negatif yang tak kunjung henti, pekerjaan yang menumpuk, sampai rekan kerja yang tidak kooperatif bisa membuat pekerja mana pun merasa kewalahan dan jenuh dengan kehidupan profesionalnya. Bagaimana cara bertahan dan menjaga pikiran tetap jernih?
Tekanan yang terus-menerus di kantor bisa membuat Anda merasa stres dan depresi. Jangan biarkan hal-hal negatif mengganggu performa Anda, dengan menjalankan sejumlah strategi berikut ini:
Atasan sulit
Kritik tajam yang terus-menerus dilontarkan atasan lambat laun bisa terasa melelahkan. Namun, bagaimana pun Anda dibayar untuk melakukan pekerjaan. Kritik yang dilontarkan tentang performa Anda, bukan sesuatu yang bersifat personal.
Tarik garis pembatas kehidupan pribadi dengan profesional. Jika Anda ingin menyerang sesuatu, seranglah masalah yang ada di depan mata bukan orangnya. Pertahankan sikap tenang dan rasional, persenjatai diri dengan fakta. Jika semua itu gagal, menjauhlah dari sumber masalah selama beberapa waktu, sebelum kembali menghadapinya kemudian.
Kerjaan menumpuk
Jika Anda merasa muak dengan pekerjaan yang menggunung di kantor, coba untuk memisahnya menjadi beberapa langkah kecil. Fokuskan diri untuk menyelesaikannya satu demi satu. Inilah saat yang tepat untuk membuat daftar yang harus dilakukan. Tuliskan setiap langkah kecil yang harus dilakukan, lalu coret ketika Anda telah menyelesaikannya.
Ketika banyak pekerjaan yang selesai dan tercoret dari daftar, Anda akan merasa telah berhasil mencapai sesuatu. Hal itu bisa menjadi motivasi untuk mengerjakan sisa pekerjaan yang belum selesai.
Tekanan perusahaan
Kebijakan perusahaan yang terlalu membatasi dan menekan bisa jadi membuat Anda merasa muak. Tapi, marah-marah dan mengatakan hal-hal negatif tentang perusahaan tempat Anda bekerja bukanlah tindakan yang bijaksana.
Hindari menumpahkan uneg-uneg Anda di Facebook, Twitter, atau media sosial lainnya. Tindakan itu bisa menjadi bumerang yang membahayakan kehidupan profesional Anda. Sebaliknya, pergilah berjalan-jalan santai di luar untuk menenangkan pikiran, atau meluangkan beberapa menit untuk sekadar membaca berita dan menghargai apa yang telah Anda miliki.
Jika solusi itu tidak mempan, ingatlah bahwa Anda bekerja untuk hidup--bukan hidup untuk bekerja. Lalu, rencanakan sesuatu yang asyik untuk dilakukan selepas bekerja, guna membangkitkan semangat.
Tekanan yang terus-menerus di kantor bisa membuat Anda merasa stres dan depresi. Jangan biarkan hal-hal negatif mengganggu performa Anda, dengan menjalankan sejumlah strategi berikut ini:
Atasan sulit
Kritik tajam yang terus-menerus dilontarkan atasan lambat laun bisa terasa melelahkan. Namun, bagaimana pun Anda dibayar untuk melakukan pekerjaan. Kritik yang dilontarkan tentang performa Anda, bukan sesuatu yang bersifat personal.
Tarik garis pembatas kehidupan pribadi dengan profesional. Jika Anda ingin menyerang sesuatu, seranglah masalah yang ada di depan mata bukan orangnya. Pertahankan sikap tenang dan rasional, persenjatai diri dengan fakta. Jika semua itu gagal, menjauhlah dari sumber masalah selama beberapa waktu, sebelum kembali menghadapinya kemudian.
Kerjaan menumpuk
Jika Anda merasa muak dengan pekerjaan yang menggunung di kantor, coba untuk memisahnya menjadi beberapa langkah kecil. Fokuskan diri untuk menyelesaikannya satu demi satu. Inilah saat yang tepat untuk membuat daftar yang harus dilakukan. Tuliskan setiap langkah kecil yang harus dilakukan, lalu coret ketika Anda telah menyelesaikannya.
Ketika banyak pekerjaan yang selesai dan tercoret dari daftar, Anda akan merasa telah berhasil mencapai sesuatu. Hal itu bisa menjadi motivasi untuk mengerjakan sisa pekerjaan yang belum selesai.
Tekanan perusahaan
Kebijakan perusahaan yang terlalu membatasi dan menekan bisa jadi membuat Anda merasa muak. Tapi, marah-marah dan mengatakan hal-hal negatif tentang perusahaan tempat Anda bekerja bukanlah tindakan yang bijaksana.
Hindari menumpahkan uneg-uneg Anda di Facebook, Twitter, atau media sosial lainnya. Tindakan itu bisa menjadi bumerang yang membahayakan kehidupan profesional Anda. Sebaliknya, pergilah berjalan-jalan santai di luar untuk menenangkan pikiran, atau meluangkan beberapa menit untuk sekadar membaca berita dan menghargai apa yang telah Anda miliki.
Jika solusi itu tidak mempan, ingatlah bahwa Anda bekerja untuk hidup--bukan hidup untuk bekerja. Lalu, rencanakan sesuatu yang asyik untuk dilakukan selepas bekerja, guna membangkitkan semangat.
Langganan:
Komentar (Atom)